Benefícios corporativos são aliados da produtividade
A sobrecarga no trabalho gera piores resultados e, sobretudo, menos saúde; a alternativa está em potencializar o bem-estar do colaborador Há uma lógica na afirmação: o excesso de trabalho e a ausência de limites prejudicam a carreira, a vida e quanto maior a sobrecarga no trabalho, menos constância, piores resultados e sobretudo, menos saúde....
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